En été, les périodes de canicule sont particulièrement propices aux coups de chaleur et plusieurs facteurs peuvent y contribuer. Les entreprises doivent prévoir la survenue d’épisodes de chaleur intense et prendre en compte ce risque qui peut se surajouter aux risques professionnels habituels.
La recommandation n°3-2 « les travailleurs » rappelle les obligations de l’employeur. Elle reprend la conduite à tenir en cas de vague de chaleur, notamment sur l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise, ainsi que sur l’identification des signes d’alerte en cas de coup de chaleur.
Des documents (brochures, affiches et un dossier « travailler par de fortes chaleurs en été ») sont disponibles sur le site Internet www.inrs.fr. L’accès au site est gratuit et les documents sont téléchargeables.
Plan national canicule 2011 et recommandations aux employeurs
Les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de leurs établissements, en tenant compte des conditions climatiques, en vertu des articles L. 4121-1 et suivants du code du travail. À cette fin, ils doivent notamment tenir compte des incidences de la chaleur sur les postes de travail occupés (les salariés en milieu extérieur sont plus exposés que les autres à la chaleur).
Canicule : Fortes Chaleurs et travail
En été, les périodes de canicule sont particulièrement propices aux coups de chaleur et plusieurs facteurs peuvent y contribuer. Les entreprises doivent prévoir la survenue d’épisodes de chaleur intense et prendre en compte ce risque qui peut se surajouter aux risques professionnels habituels.
La recommandation n°3-2 « les travailleurs » rappelle les obligations de l’employeur. Elle reprend la conduite à tenir en cas de vague de chaleur, notamment sur l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise, ainsi que sur l’identification des signes d’alerte en cas de coup de chaleur.
Des documents (brochures, affiches et un dossier « travailler par de fortes chaleurs en été ») sont disponibles sur le site Internet www.inrs.fr. L’accès au site est gratuit et les documents sont téléchargeables.
Plan national canicule 2011 et recommandations aux employeurs
Les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de leurs établissements, en tenant compte des conditions climatiques, en vertu des articles L. 4121-1 et suivants du code du travail. À cette fin, ils doivent notamment tenir compte des incidences de la chaleur sur les postes de travail occupés (les salariés en milieu extérieur sont plus exposés que les autres à la chaleur).
Vous pouvez consulter :
Le plan national canicule 2011
Recommandation : Fiche n°3-2 « Les travailleurs »